ફ્લિપકાર્ટના સીએફઓ શ્રીરામ વેંકટરમન IPO માટે તૈયારીમાં

Flipkart દ્વારા 20 માર્ચના રોજ જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે તેના ગ્રૂપના ચીફ ફાઇનાન્સિયલ ઓફિસર શ્રીરામ વેંકટરમન તેમની ભૂમિકામાંથી છૂટાછેડા લેશે અને ટ્રાન્ઝિશન પ્લાન પહેલાથી જ અમલમાં છે.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

વેંકટરમન, જે 2015 થી કંપની સાથે છે અને 2018 થી ગ્રુપ સીએફઓ તરીકે સેવા આપી છે, તે જવાબદારીઓના સરળ હેન્ડઓવરને સુનિશ્ચિત કરવા માટે સંસ્થા સાથે સમયગાળા માટે ચાલુ રાખશે.

રવિ અય્યર ફાઇનાન્સ ફંક્શનની જવાબદારી લેશે

કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે હાલમાં ફ્લિપકાર્ટની માર્કેટ પ્લેસ આર્મના સીએફઓ રવિ અય્યર વ્યાપક ફાઇનાન્સ ઓર્ગેનાઇઝેશનનું સંચાલન કરશે.

અય્યર 2014 થી Flipkart સાથે સંકળાયેલ છે અને કંપનીની માહિતી મુજબ, જૂન 2025 માં માર્કેટપ્લેસ બિઝનેસના CFO સુધી ઉન્નત કરવામાં આવ્યા હતા. ફ્લિપકાર્ટે જણાવ્યું હતું કે નેતૃત્વ પરિવર્તન તેની ચાલુ સંસ્થાકીય યોજનાઓનો ભાગ છે.

નાણાંકીય કામગીરીને મજબૂત બનાવવામાં ભૂમિકા

તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, વેંકટરામને ગ્રુપના ફાઇનાન્સ ફંક્શનનું નેતૃત્વ કર્યું અને ફાઇનાન્શિયલ કામગીરીની દેખરેખ રાખતી નેતૃત્વ ટીમનો ભાગ હતો. ફ્લિપકાર્ટના સીઇઓ કલ્યાણ કૃષ્ણમૂર્તિએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે વેંકટરામને કંપનીના ફાઇનાન્સ ઑર્ગેનાઇઝેશનને મજબૂત કરવામાં યોગદાન આપ્યું છે.

આ પરિવર્તન IPO ની તૈયારીઓ પહેલાં આવે છે

Flipkart સંભવિત પ્રારંભિક જાહેર ઑફર માટે તૈયારીના પગલાં શરૂ કરે છે ત્યારે આ વિકાસ થાય છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કંપનીએ IPOની વ્યવહાર્યતા અંગે ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેંકો સાથે ચર્ચા શરૂ કરી છે.

અહેવાલ મુજબ, Flipkart પ્રારંભિક તબક્કાની ચર્ચાના ભાગ રૂપે ગોલ્ડમેન સાક્સ, કોટક મહિન્દ્રા કેપિટલ, મોર્ગન સ્ટેનલી અને જેપી મોર્ગન સહિતની કંપનીઓ સાથે સંકળાયેલ છે.

IPO સમયસીમા અને માળખું

પ્રસ્તાવિત IPO મૂલ્યાંકન હેઠળ છે, અને હાલમાં પ્રસ્તાવિત સમસ્યાની માંગ સંબંધિત ચર્ચાઓ થઈ રહી છે.

જ્યારે ઇશ્યૂનું કદ નક્કી કરવામાં આવ્યું નથી, ત્યારે સૂત્રો મુજબ, IPO લિસ્ટિંગને 2026 ના અંતમાં અથવા 2027 ની શરૂઆતમાં ધ્યાનમાં લેવાની અપેક્ષા છે. ચર્ચાઓ મુજબ, સમસ્યાનો મુખ્ય ભાગ પ્રાથમિક પ્રકારનો હશે.

નેતૃત્વની સાતત્યતા

ફ્લિપકાર્ટે જણાવ્યું હતું કે, કંપની તેની વ્યૂહાત્મક યોજનાઓને આગળ વધારવા માટે ફાઇનાન્શિયલ કામગીરીમાં સાતત્યતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે પરિવર્તનના સમયગાળા દરમિયાન વેંકટરમણ સામેલ રહેશે.

નેતૃત્વમાં ફેરફાર એક મુખ્ય પગલું છે કારણ કે કંપની આંતરિક પુનર્ગઠન સાથે ચાલુ રાખે છે અને જાહેર લિસ્ટિંગ માટે તેની યોજનાઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે.