સેબીએ સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર બનવા માટે પાત્ર પ્રમોટરના પિતરાઈને સ્પષ્ટ કર્યું

એક અનૌપચારિક માર્ગદર્શન નોંધમાં, સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઑફ ઇન્ડિયા (SEBI) એ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે પ્રમોટર અથવા ડિરેક્ટરનો ભાઈ SEBI (લિસ્ટિંગ ઓબ્લિગેશન્સ એન્ડ ડિસ્ક્લોઝર રિક્વાયરમેન્ટ્સ) રેગ્યુલેશન્સ હેઠળ સૂચિબદ્ધ કંપનીના સ્વતંત્ર ડિરેક્ટરની સ્થિતિ માટે આપમેળે અયોગ્ય નથી.

સ્વતંત્ર નિયામક તરીકે શૈક્ષણિક વ્યાવસાયિકની પ્રસ્તાવિત નિમણૂક સંબંધિત મૈથન એલોયસ લિમિટેડ દ્વારા કરવામાં આવેલા પ્રશ્નને ધ્યાનમાં રાખીને આ સ્પષ્ટીકરણ જારી કરવામાં આવ્યું હતું. આ વ્યક્તિ સિદ્ધાર્થ શંકર અગ્રવાલના પિતરાઈ છે, જે મૈથન એલોયના પ્રમોટર ગ્રુપના સભ્ય છે અને તેની બે પેટાકંપનીઓમાં ડિરેક્ટર છે.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

હાલના નિયમો હેઠળ 'સંબંધી' નું અર્થઘટન

કંપની દ્વારા સબમિટ કરેલી એપ્લિકેશન મુજબ, પ્રસ્તાવિત નિયુક્ત વ્યક્તિ સિદ્ધાર્થ શંકર અગ્રવાલની પિતાની પુત્રી છે.

મૈથન એલોયએ એવી દલીલ કરી હતી કે વ્યક્તિ પ્રમોટર ગ્રુપના સભ્ય સાથે સંબંધિત હોવા છતાં, આ સંબંધ કંપની અધિનિયમ, 2013 અને SEBI લિસ્ટિંગ નિયમો હેઠળ "સંબંધી" ની વ્યાખ્યામાં આવતી નથી.

લાગુ જોગવાઈઓની તપાસ કર્યા પછી, SEBI એ જોયું કે કંપની (વ્યાખ્યાઓની વિગતોનું સ્પષ્ટીકરણ) નિયમો અને કંપની અધિનિયમ અને LODR નિયમોની સંબંધિત જોગવાઈઓ હેઠળ કોઈ સંબંધીની નિર્ધારિત વ્યાખ્યામાં એક કઝિન શામેલ નથી.

રેગ્યુલેટરના જણાવ્યા મુજબ, પ્રદાન કરેલી વિગતોના આધારે, પ્રસ્તાવિત વ્યક્તિ સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર ઉમેદવાર તરીકે પાત્ર બનશે કારણ કે પ્રશ્નમાંનો સંબંધ LODR માર્ગદર્શિકાના નિયમન 16(1)(b)(iii) ની ક્ષેત્રની બહાર છે.

અન્ય શરતોને પણ પરિપૂર્ણ કરવાની જરૂર છે

SEBI દ્વારા સ્પષ્ટ કર્યા મુજબ, આ ચુકાદો સંબંધિત વિશિષ્ટ કેસ સાથે સંબંધિત છે અને તેને લાયકાતના અન્ય માપદંડ માટે સામાન્ય મુક્તિ તરીકે ગણવી જોઈએ નહીં.

નિયમનકાર દ્વારા સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું કે સૂચિબદ્ધ સંસ્થાઓએ કંપની અધિનિયમ અને અન્ય સેબી માર્ગદર્શિકા મુજબ સંબંધિત માપદંડનું પાલન કરવું પડશે. આમાં ફાઇનાન્શિયલ સંબંધો, શેરહોલ્ડિંગ થ્રેશોલ્ડ, બિઝનેસ જોડાણો અને કાયદા હેઠળ નિર્ધારિત અન્ય સ્વતંત્રતાના માપદંડ સંબંધિત જરૂરિયાતો શામેલ છે.

માર્કેટ રેગ્યુલેટરે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું કે અરજદાર દ્વારા કરવામાં આવેલા તથ્યો અને રજૂઆતોના આધારે જ માર્ગદર્શન જારી કરવામાં આવ્યું હતું.

શાસનના નિર્ણયોમાં સહાય માટે માર્ગદર્શન

SEBI દ્વારા અનૌપચારિક રીતે આપવામાં આવેલ માર્ગદર્શન નિયમોના અર્થને સમજાવે છે, પરંતુ તેને બોર્ડ તરફથી સત્તાવાર ઑર્ડર તરીકે કહી શકાતું નથી. નિયમનકારી સત્તાધિકારીએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે એવી પરિસ્થિતિ ઉદ્ભવી શકે છે જેના દ્વારા અન્ય તથ્યો અને સંજોગોની હાજરીને કારણે અન્ય નિષ્કર્ષ કરવામાં આવશે.

આ સ્પષ્ટીકરણ સૂચિબદ્ધ કંપનીઓમાં બોર્ડની નિમણૂંક કરતી વખતે અનુસરવામાં આવતી પ્રક્રિયા વિશે વધુ જાણકારી પ્રદાન કરશે, ખાસ કરીને જ્યાં સંબંધ પરિવારના વિસ્તૃત સભ્યોમાંથી એક છે, જે સંબંધ તરીકે કાયદા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત નથી.

તે સૂચિબદ્ધ કંપનીઓના બોર્ડમાં નિમણૂક માટે સંબંધોના વૈધાનિક અર્થના આધારે સ્વતંત્રતાની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર પણ દર્શાવે છે.