स्टॉक स्प्लिट बनाम बोनस इश्यू: अंतर जानें

बोनस शेयर क्या हैं?

जब बिज़नेस बिना किसी भुगतान (रेम्युनरेशन) के अपने मालिकों को अधिक शेयर वितरित करते हैं, तो इसे बोनस इश्यू या इक्विटी डिविडेंड के रूप में जाना जाता है. शेयरधारकों को फर्म में अपने स्वामित्व के प्रतिशत के आधार पर बिना किसी अतिरिक्त लागत के ये बोनस शेयर प्राप्त होते हैं. बोनस के शेयर एक विशिष्ट अनुपात में प्रकट किए जाते हैं.

कल्पना करें कि एक कॉर्पोरेशन आपको 1:2 बोनस समस्या के बारे में अलर्ट कर रहा है. आप अपने प्रत्येक दो शेयरों के लिए फर्म का एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त कर सकते हैं. हालांकि, आपके निवेश की कीमत एक ही रहती है.

कंपनियां बोनस देने के लिए वास्तविक आय से अपने मुफ्त रिज़र्व का उपयोग करती हैं. अगर कंपनियां मूलधन और ब्याज भुगतान पर पीछे आती हैं, तो बोनस सिक्योरिटीज़ जारी नहीं कर सकती हैं.

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?

कंपनियां मुख्य रूप से मौजूदा शेयरधारकों को रिवॉर्ड देने के लिए बोनस शेयर जारी करती हैं और उनके कैश रिज़र्व को बनाए रखती हैं. कैश डिविडेंड का भुगतान करने के बजाय, वे अपने संचित लाभ के एक हिस्से को शेयर पूंजी में बदलते हैं और अतिरिक्त शेयर वितरित करते हैं. इससे उन्हें लिक्विडिटी को प्रभावित किए बिना शेयरहोल्डर की लॉयल्टी को पहचानने में मदद मिलती है.

बोनस इश्यू कंपनी के लिए मजबूत फाइनेंशियल हेल्थ का संकेत देने का एक तरीका भी है. यह दर्शाता है कि बिज़नेस ने स्वस्थ रिज़र्व बनाए हैं और अपने भविष्य के प्रदर्शन के बारे में आत्मविश्वास महसूस किया है. कई मामलों में, यह मार्केट लिक्विडिटी को बेहतर बनाने में भी मदद करता है, क्योंकि सर्कुलेशन में अधिक संख्या में शेयर अधिक ऐक्टिव ट्रेडिंग को प्रोत्साहित कर सकते हैं.

जब कोई कंपनी अपने शेयर को अधिक किफायती बनाना चाहती है, तो आप अक्सर बोनस इश्यू भी देखेंगे. हालांकि आपकी होल्डिंग का कुल मूल्य अपरिवर्तित रहता है, लेकिन कम शेयर मूल्य नए निवेशकों को आकर्षित कर सकता है और भागीदारी को बढ़ा सकता है. कुल मिलाकर, बोनस शेयर रणनीतिक फाइनेंस मैनेजमेंट और इन्वेस्टर-फ्रेंडली सिग्नल का मिश्रण हैं.

बोनस समस्या के फायदे और नुकसान

बोनस समस्या के मुख्य फायदे और नुकसान नीचे दिए गए हैं:

फायदे:

• निवेशकों को बोनस शेयर प्राप्त होने पर टैक्स का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है.
• लॉन्ग-टर्म शेयरहोल्डर, जो अपने इन्वेस्टमेंट को बढ़ाने का लक्ष्य रखते हैं, उन्हें लाभदायक लगता है.
• बोनस शेयर कंपनी के संचालन में इन्वेस्टर के विश्वास को मजबूत करते हैं क्योंकि कंपनी बिज़नेस के विस्तार के लिए कैश का उपयोग करती है.
• बोनस शेयरों के माध्यम से अधिक संख्या में शेयर होल्ड करके, जब फर्म भविष्य में लाभांश की घोषणा करती है तो निवेशकों को उच्च लाभांश प्राप्त होगा.
• बोनस शेयर मार्केट को सकारात्मक संकेत भेजते हैं, जो कंपनी की लॉन्ग-टर्म ग्रोथ के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं.

कॉन्स:

• मार्केट की सट्टेबाजी और मार्केट सेंटीमेंट में बदलाव स्टॉक की कीमत में उतार-चढ़ाव को बढ़ाते हैं.
• बोनस शेयर जारी करने के लिए लाभांश वितरित करने के बजाय कंपनी के कैश रिज़र्व से बड़ी पूंजी आवंटन की आवश्यकता होती है.
• शेयर नंबर में वृद्धि के बावजूद, कंपनी का लाभ अपरिवर्तित रहता है, जिसके परिणामस्वरूप प्रति शेयर आय (EPS) में आनुपातिक कमी होती है.

स्टॉक स्प्लिट क्या है?

जब कोई फर्म मौजूदा शेयर को कई शेयरों में विभाजित करती है, तो इसे स्टॉक स्प्लिट के रूप में जाना जाता है. दूसरे शब्दों में, स्टॉक स्प्लिट के परिणामस्वरूप आपके पोर्टफोलियो में किसी विशिष्ट कंपनी के स्टॉक के एक हिस्से को दो, तीन या अधिक शेयरों में विभाजित किया जा सकता है.

जब शेयर की कीमतें बहुत अधिक होती हैं, तो सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कॉर्पोरेशन अपने स्टॉक को विभाजित करने का निर्णय ले सकते हैं. यह कार्रवाई प्रत्येक स्टॉक की यूनिट लागत को कम करती है. कंपनी के शेयरों की लिक्विडिटी, या स्टॉक मार्केट पर कितनी बार शेयर ट्रेड किए जाते हैं, स्टॉक स्प्लिट द्वारा बढ़ाए जा सकते हैं. किसी विशेष अवधि में एक्सचेंज किए गए कुल शेयर नंबर को वॉल्यूम कहा जाता है. 

स्टॉक स्प्लिट के फायदे और नुकसान

स्टॉक स्प्लिट के फायदे और नुकसान इस प्रकार हैं:

फायदे:

• स्टॉक विभाजन के माध्यम से कुल बकाया शेयर काफी बढ़ जाते हैं, जबकि कंपनी का मार्केट कैपिटलाइज़ेशन अपरिवर्तित रहता है.
• स्टॉक स्प्लिट शेयर की कीमत को आनुपातिक रूप से कम करता है, जिससे यह निवेशकों के लिए अधिक किफायती हो जाता है.
• स्टॉक को विभाजित करने से उपलब्ध शेयर नंबर बढ़ाकर एक्सेसिबिलिटी बढ़ जाती है, जिससे निवेशकों के लिए अधिग्रहण और बिक्री में आसानी होती है.
• उच्च शेयर नंबर और कम शेयर कीमतों के साथ पोर्टफोलियो को डाइवर्सिफाई और रीबैलेंस करना आसान हो जाता है.
• कंपनियां नए शेयर जारी करने के बजाय स्टॉक स्प्लिट को लागू करके शेयर नंबर बढ़ा सकती हैं, जिससे स्टॉक कम होने से बचा जा सकता है.

कॉन्स:

• स्टॉक स्प्लिट में महत्वपूर्ण लागत शामिल होती है और इसे कानूनी नियमों और नियामक आवश्यकताओं द्वारा किया जाना चाहिए.
• स्टॉक स्प्लिट किसी कंपनी की अंडरलाइंग पोजीशन को प्रभावित नहीं करता है और इसलिए किसी भी वैल्यू का योगदान नहीं करता है.
• स्टॉक स्प्लिट के परिणामस्वरूप एडजस्टेड शेयर की कीमत एक्सेसिबिलिटी को बढ़ाती है, जिससे संभावित रूप से निवेशकों का एक बड़ा पूल आकर्षित होता है, जो स्टॉक की अस्थिरता को बढ़ा सकता है.

बोनस समस्या बनाम स्टॉक स्प्लिट

बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट के बीच अंतर यहां दिया गया है:

बोनस इश्यू और स्टॉक स्प्लिट: शेयर की कीमत पर इसका क्या प्रभाव पड़ता है

बोनस समस्या:

बोनस जारी होने के दौरान, शेयर की कीमत सीधे जारी किए गए शेयर नंबर से प्रभावित होती है. उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी 5:1 बोनस इश्यू की घोषणा करती है, तो आइए परिदृश्य की जांच करते हैं:

बोनस जारी करने से पहले:

● शेयर की कीमत 500 है
● कुल शेयर नंबर 100 है

बोनस जारी होने के बाद:

बोनस जारी करने के बाद ● शेयर की कीमत 100 (500/5) है
● आवंटित शेयरों की अतिरिक्त संख्या 500 है
● बोनस जारी होने के बाद, कुल शेयर नंबर 600 (500 अतिरिक्त + 100 मौजूदा शेयर) है

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बोनस जारी होने के बाद इसकी फेस वैल्यू में कोई बदलाव नहीं होता है.

स्टॉक स्प्लिट

स्टॉक स्प्लिट बनाम बोनस शेयर के बीच, स्टॉक स्प्लिट में, शेयर की कीमत जारी किए गए शेयर नंबरों से प्रभावित होती है. आइए एक ऐसी स्थिति पर विचार करें जहां कंपनी 1:3 के स्टॉक स्प्लिट की घोषणा करती है. इसका मतलब है कि प्रत्येक शेयर को तीन शेयरों में वर्गीकृत किया जाएगा:

स्टॉक स्प्लिट से पहले:

● शेयर की कीमत 500 है
● कुल शेयर नंबर 100 है
प्रत्येक शेयर की ● फेस वैल्यू: 20

स्टॉक विभाजन के बाद:

स्टॉक स्प्लिट के बाद ●. शेयर की कीमत 166.66 (500/3) है
● स्टॉक स्प्लिट के बाद होल्ड किए गए कुल शेयर नंबर 300 हैं
स्टॉक स्प्लिट 6.66 होने के बाद प्रत्येक शेयर की फेस वैल्यू ● होगी

यह बताना महत्वपूर्ण है कि मार्केट कैपिटलाइज़ेशन स्टॉक के विभाजन से पहले और बाद में समान रहेगा.

मार्केट कैपिटलाइज़ेशन की गणना करने का तरीका इस प्रकार है:

[शेयर की कीमत] x [शेयर की कुल संख्या].
एन एक्स पी = एमसी
N: बकाया शेयरों की संख्या
एमसी: मार्केट कैपिटलाइज़ेशन
P: प्रत्येक शेयर की कीमत

मान लीजिए, एक फर्म का मार्केट कैपिटलाइज़ेशन ₹1 लाख है और उसके दस हजार शेयर हैं, प्रत्येक शेयर की वैल्यू दस रुपये होगी. इसलिए, शेयरों को 1:2 के अनुपात में विभाजित किया जाएगा. तदनुसार, किसी भी शेयरधारक को जो अब एक शेयर का मालिक है, दो शेयर मिलेंगे. इस उदाहरण में, शेयर नंबर बीस हजार शेयरों तक बढ़ जाते हैं, जबकि प्रति शेयर मूल्य पांच रुपये तक गिर जाता है. इस तरह, मार्केट कैपिटलाइज़ेशन स्थिर रहेगा.

आपको बोनस इश्यू और स्टॉक स्प्लिट के बारे में क्यों ध्यान रखना चाहिए?

बोनस इश्यू और स्टॉक स्प्लिट महत्वपूर्ण होते हैं क्योंकि वे बदलते हैं कि आपका इन्वेस्टमेंट मार्केट में कैसा दिखता है और व्यवहार करता है. आप एक्शन के बाद अधिक शेयर होल्ड करते हैं, लेकिन आपके इन्वेस्टमेंट की कुल वैल्यू शुरुआत में समान रहती है. यह बदलाव क्या है कि स्टॉक कैसे एक्सेस किया जा सकता है.

• कम शेयर कीमत: स्प्लिट या बोनस जारी होने के बाद, प्रत्येक शेयर की कीमत आमतौर पर कम हो जाती है, जिससे नए या छोटे निवेशकों के लिए प्रवेश करना आसान हो जाता है.
• बेहतर लिक्विडिटी: सर्कुलेशन में अधिक शेयर खरीदने और बेचने की प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं.

ये कॉर्पोरेट एक्शन मैनेजमेंट के आत्मविश्वास के बारे में भी जानकारी प्रदान कर सकते हैं. ऐसे उपायों की घोषणा करने वाली कंपनी का उद्देश्य अक्सर मार्केट की भागीदारी को बेहतर बनाना या इसकी स्थिरता को हाइलाइट करना होता है. लॉन्ग-टर्म निवेशकों के लिए, अगर कंपनी बढ़ती है, डिविडेंड का भुगतान करती है या मार्केट पर अधिक ध्यान आकर्षित करती है, तो अधिक शेयर होना बाद में लाभदायक हो सकता है.

निष्कर्ष

बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट शेयरों की संख्या बढ़ाते हैं और उनकी मार्केट वैल्यू को कम करते हैं, लेकिन केवल स्टॉक स्प्लिट उनकी फेस वैल्यू को प्रभावित करता है. बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच मुख्य अंतर यह है. बोनस शेयर दर्शाते हैं कि बिज़नेस ने अतिरिक्त भंडार उत्पन्न किया है जिसे वह शेयर पूंजी में जोड़ सकता है. स्टॉक स्प्लिट एक ऐसी रणनीति है, जिसमें बड़े शेयरों को व्यापक शेयरहोल्डर बेस के लिए एक्सेस किया जा सकता है.