बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच अंतर

बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट दो सबसे सामान्य वाक्यांशों या सुप्रसिद्ध कॉर्पोरेट कार्यों में से एक है जो अक्सर समाचार में सुना जाना चाहिए. कंपनियां ट्रेडेड शेयर नंबर को बढ़ाने के लिए इन दो शर्तों को सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध करती हैं. बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट में कई बातें आम तौर पर होती हैं. इसलिए, दोनों के बीच आसानी से भ्रमित हो सकता है. हालांकि, स्टॉक स्प्लिट बनाम बोनस शेयर के बीच अंतर है.
कंपनियां अपने शेयरधारकों को रिवॉर्ड देने की बात करने के लिए विभिन्न तरीके चुनती हैं. यह रिवॉर्ड या तो अतिरिक्त शेयरों या लाभांशों के रूप में हो सकता है. इस स्थिति में बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट आता है. सभी स्थितियों में, शेयरधारकों द्वारा धारित शेयरों की संख्या को बिना किसी अतिरिक्त लागत के बढ़ाया जाएगा. फिर भी, क्योंकि बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट के उद्देश्य अलग-अलग हैं, इसलिए यह पोस्ट प्रत्येक टर्म का अर्थ दर्शाएगा, इसके बाद उनके लाभ और नुकसान और उनके बीच अंतर दर्शाएगा.
 

बोनस शेयर क्या है?

जब बिज़नेस किसी भुगतान (पारिश्रमिक) प्राप्त किए बिना अपने मालिकों को अधिक शेयर वितरित करते हैं, तो इसे बोनस जारी या इक्विटी डिविडेंड के रूप में जाना जाता है. फर्म में अपने स्वामित्व प्रतिशत के आधार पर शेयरधारकों को बिना किसी लागत के इन बोनस शेयर प्राप्त होते हैं. बोनस के शेयर एक विशिष्ट अनुपात में प्रकट किए जाते हैं.
कल्पना करें कि एक कॉर्पोरेशन आपको 1:2 बोनस समस्या से सतर्क कर रहा है. आप अपने हर दो शेयरों के लिए फर्म का एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त कर सकते हैं. आपके इन्वेस्टमेंट की कीमत समान रहती है, हालांकि.
कंपनियां बोनस देने के लिए वास्तविक आय से अपने फ्री रिज़र्व का उपयोग करती हैं. अगर कंपनियां मूलधन और ब्याज़ भुगतान के पीछे आती हैं, तो बोनस सिक्योरिटीज़ जारी नहीं कर सकती हैं.
 

बोनस जारी करने के फायदे और नुकसान

बोनस जारी करने के मुख्य लाभ और नुकसान नीचे विस्तार से चर्चा की गई है:

फायदे:

● निवेशकों को बोनस शेयर प्राप्त होने पर टैक्स का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है. 
● लॉन्ग-टर्म शेयरहोल्डर, जो अपने इन्वेस्टमेंट को बढ़ाने का लक्ष्य रखते हैं, उन्हें लाभदायक लगता है. 
● बोनस शेयर कंपनी के ऑपरेशन में इन्वेस्टर का विश्वास मजबूत करते हैं क्योंकि कंपनी बिज़नेस विस्तार के लिए कैश का उपयोग करती है. 
● बोनस शेयरों के माध्यम से अधिक संख्या में शेयर होल्ड करके, जब फर्म भविष्य में डिविडेंड घोषित करती है तो निवेशकों को अधिक डिविडेंड प्राप्त होगा. 
● बोनस शेयर बाजार में सकारात्मक सिग्नल भेजते हैं, जो कंपनी की दीर्घकालिक वृद्धि की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं.

नुकसान:

● मार्केट स्पेक्यूलेशन और मार्केट सेंटिमेंट में बदलाव स्टॉक की कीमत में वृद्धि में योगदान देते हैं.
● बोनस शेयर जारी करने के लिए डिविडेंड वितरित करने के बजाय कंपनी के कैश रिज़र्व से बड़ी पूंजी आवंटन की आवश्यकता होती है.
● शेयर नंबर में वृद्धि होने के बावजूद, कंपनी का लाभ अपरिवर्तित रहता है, जिसके परिणामस्वरूप प्रति शेयर आय में आनुपातिक कमी (ईपीएस) होती है.
 

स्टॉक स्प्लिट क्या है?

जब कोई फर्म मौजूदा शेयर को कई शेयरों में विभाजित करती है, तो इसे स्टॉक विभाजित कहा जाता है. दूसरे शब्दों में, स्टॉक स्प्लिट के परिणामस्वरूप आपके पोर्टफोलियो में किसी विशिष्ट कंपनी के स्टॉक के एक शेयर को दो, तीन या अधिक शेयरों में विभाजित किया जा सकता है.
जब शेयर की कीमतें बहुत अधिक होती हैं, तो सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कॉर्पोरेशन अपने स्टॉक को विभाजित करने का निर्णय ले सकते हैं. यह क्रिया प्रत्येक स्टॉक की यूनिट लागत को कम करती है. कंपनी के शेयरों की लिक्विडिटी, या स्टॉक मार्केट पर कितनी बार शेयर ट्रेड किए जाते हैं, को स्टॉक स्प्लिट द्वारा बढ़ाया जा सकता है. किसी विशेष अवधि में एक्सचेंज किए गए कुल शेयर नंबर को वॉल्यूम के रूप में जाना जाता है.
 

स्टॉक विभाजित करने के लाभ और असुविधाएं

स्टॉक स्प्लिट के फायदे और नुकसान इस प्रकार हैं:

फायदे:

● कुल बकाया शेयर स्टॉक स्प्लिट के माध्यम से बढ़ते हैं जबकि कंपनी के मार्केट कैपिटलाइज़ेशन में बदलाव नहीं होता है. 
● स्टॉक स्प्लिट शेयर की कीमत को आनुपातिक रूप से कम करता है, जिससे इन्वेस्टर्स के लिए इसे अधिक किफायती बनाया जा सकता है. 
● स्टॉक को विभाजित करने से उपलब्ध शेयर नंबर बढ़ाकर, इन्वेस्टर्स के लिए अधिग्रहण और बिक्री को आसान बनाकर एक्सेसिबिलिटी बढ़ाती है. 
● पोर्टफोलियो को डाइवर्सिफाई करना और रीबैलेंस करना उच्च शेयर नंबर और कम शेयर कीमतों के साथ आसान हो जाता है. 
● कंपनियां नए शेयर जारी करने के बजाय स्टॉक स्प्लिट को लागू करके शेयर नंबर को बढ़ा सकती हैं, जिससे स्टॉक डाइल्यूशन की रोकथाम होती है.

नुकसान:

● स्टॉक स्प्लिट में महत्वपूर्ण लागत शामिल होती है और कानूनी नियमों और नियामक आवश्यकताओं द्वारा किया जाना चाहिए.
● स्टॉक स्प्लिट कंपनी की अंतर्निहित स्थिति को प्रभावित नहीं करता है और इसलिए कोई वैल्यू नहीं देता है.
● स्टॉक स्प्लिट के परिणामस्वरूप एडजस्ट किए गए शेयर की कीमत में एक्सेसिबिलिटी बढ़ती है, संभावित रूप से इन्वेस्टर के बड़े पूल को आकर्षित करती है, जो स्टॉक की अस्थिरता को बढ़ा सकती है.
 

बोनस संबंधी समस्या बनाम स्टॉक विभाजन

यहां बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट के बीच अंतर दिया गया है:

बोनस जारी करना और स्टॉक स्प्लिट: शेयर की कीमत पर इसका क्या प्रभाव पड़ता है

बोनस इश्यू: 

बोनस जारी करने के दौरान, शेयर की कीमत शेयर नंबर द्वारा सीधे प्रभावित होती है. उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी 5:1 बोनस समस्या की घोषणा करती है, तो आइए परिस्थिति की जांच करें:

बोनस जारी करने से पहले:

● शेयर की कीमत 500 है
● आयोजित कुल शेयर नंबर 100 है

बोनस समस्या के बाद:

● बोनस जारी होने के बाद शेयर की कीमत 100 (500/5) है
● अतिरिक्त शेयरों की संख्या 500 है
● बोनस समस्या के बाद, आयोजित कुल शेयर नंबर 600 (500 अतिरिक्त + 100 मौजूदा शेयर) है
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बोनस समस्या के बाद इसकी फेस वैल्यू अपरिवर्तित रहती है.

स्टॉक विभाजन

स्टॉक स्प्लिट बनाम बोनस शेयर के बीच, स्टॉक स्प्लिट में, शेयर की कीमत जारी शेयर नंबरों द्वारा प्रभावित होती है. आइए ऐसी स्थिति पर विचार करें जहां कंपनी 1:3 का स्टॉक स्प्लिट घोषित करती है. इसका मतलब है कि प्रत्येक शेयर को तीन शेयरों में वर्गीकृत किया जाएगा:

स्टॉक विभाजित होने से पहले:

● शेयर की कीमत 500 है
● आयोजित कुल शेयर नंबर 100 है
● प्रत्येक शेयर की फेस वैल्यू: 20

स्टॉक विभाजित होने के बाद:

● स्टॉक विभाजित होने के बाद. शेयर की कीमत 166.66 (500/3) है
● स्टॉक विभाजित होने के बाद होल्ड किए गए कुल शेयर नंबर 300 है
● स्टॉक विभाजित होने के बाद प्रत्येक शेयर की फेस वैल्यू 6.66 है

यह बताना महत्वपूर्ण है कि मार्केट कैपिटलाइज़ेशन स्टॉक विभाजित होने से पहले और बाद में ही रहेगा. 
मार्केट कैपिटलाइज़ेशन की गणना करने का तरीका इस प्रकार है: 

[शेयर कीमत] x [शेयरों की कुल संख्या].
एन X पी = एमसी
N: बकाया शेयरों की संख्या
एमसी: मार्केट कैपिटलाइज़ेशन
पी: प्रत्येक शेयर की कीमत 

मान लीजिए, फर्म के पास ₹ 1 लाख का मार्केट कैपिटलाइज़ेशन होता है और दस हजार शेयर होते हैं, प्रत्येक शेयर में दस रुपये की वैल्यू होगी. इसलिए, शेयर 1:2 के अनुपात में विभाजित किए जाएंगे. तदनुसार, कोई भी शेयरधारक जो अब एक शेयर है, दो शेयर प्राप्त होंगे. इस मामले में, शेयर नंबर बीस हजार शेयर तक बढ़ जाते हैं, जबकि प्रति शेयर की कीमत पांच रुपये तक होती है. इस तरह, मार्केट कैपिटलाइज़ेशन स्थिर रहेगा.  
 

निष्कर्ष

बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट शेयरों की संख्या को बढ़ाता है और उनकी मार्केट वैल्यू को कम करता है, लेकिन केवल स्टॉक स्प्लिट ही उनके फेस वैल्यू को प्रभावित करता है. बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच मुख्य अंतर यह है. बोनस शेयर से पता चलता है कि बिज़नेस ने अतिरिक्त रिज़र्व बनाए हैं जिन्हें यह शेयर कैपिटल में जोड़ सकता है. स्टॉक स्प्लिट किसी व्यापक शेयरधारक आधार पर कीमती शेयर को एक्सेस करने की एक रणनीति है.